慈利县“三事三办”解民忧
主题教育开展以来，慈利县坚持以“三事”（理旧事、解难事、办实事）为抓手，始终把“群众利益无小事”记在心里，落实在行动上，以实际成效取信于民，扎扎实实推进主题教育走深走实。
倾听民意开门办。慈利县坚持开门抓教育，注重倾听群众的呼声。深入基层“找”。“镜头”聚焦群众关心的热点难点痛点问题，党员领导干部下沉一线调研，形成调研报告164篇，真正把问题找实找准。深挖细究“问”。运用个别访谈等多种方式，共征集意见建议3881条。同时开展“七个谈一谈”活动，经常性开展谈心谈话，进一步压实责任、谈透问题。群众评判“改”。坚持把群众的满意作为评价主题教育的标准。将整改成效公布于众，接受群众监督和评判。
多方联动集中办。针对查找的问题，坚持多方联动，集中攻坚。领导带头抓示范。县委常委带着基层治理等9个问题，开展一线办公，把现场当考场，梳理解决重难点问题120个。多方协调强合力。针对需要多部门协调解决的问题，分管单位牵头，相关单位配合，多方联动，攻坚克难。县住建局协调国土、税务等部门，牵头成立“问题楼盘”处理协调小组，实行“一楼一策”“一楼一督”，10个楼盘问题已基本化解。担当作为克难题。主题教育期间，要求各单位集中精力解决一个以上全局性的突出问题。县卫健委积极推进村级卫生室“空白村”清零，县应急管理局开展安全生产“五大行动”，县农业农村局实施人居环境整治等一大批突出问题得以解决。截至目前，全县共解决突出问题213个。
抓好党建引领办。坚持党建引领为群众办实事，充分发挥党组织堡垒作用和党员先锋作用。“双亮双诺”做表率。建立“双亮双诺”机制，通过党员“亮身份、亮岗位，公开承诺、庄严践诺”，强化示范引领，不断提高为民服务能力和水平。设岗定责促作为。为农村无职党员设岗定责，确立了“12+N”岗位模式和职责，发动党员自主选择认领岗位，签定《设岗定责承诺书》，通过“亮岗位、亮职责、亮积分、亮照片”，积极主动为民办实事。党员“三进”办实事。开展党员干部进街巷、进社区、进群众“三进”行动。进街巷，即围绕平安创建、文明县城创建，组织县乡机关2700余名党员干部开展交通文明劝导、义务巡逻；进社区，即组织3967名城市党员到小区报到，已开展志愿服务33场次，帮助小区解决实际问题58个；进群众，即1508名党员干部联系社区425户对象，帮助群众解决生产生活困难问题170余个。（李太鸿 李婧）
