骆雄：永州税务“领头雁” 锐意创新为人先
骆雄（右二）下企业走访，宣讲税法。
红网时刻记者 成文杰 通讯员 盘紫艳 永州报道
在永州双牌阳明山脚下，有这样一位年轻税官，他以双牌税务为家，在5年多的时间里把一个地处偏远小县、只有160多名干部的县局带出困境，创造了一流的业绩，带出了一流的队伍。
不忘初心勇担当，锐意创新为人先。他就是国家税务总局双牌县税务局党委书记、局长骆雄。2018年6月，骆雄获评“湖南好人”，12月，入选“中国好人榜”。
骆雄自2013年3月从市局调入双牌县税务局担任局长至今，在他的带领下，全局工作迈入了年年攀升、年年新的快车道，2013年以来先后获得了全国税务系统先进集体、全国巾帼文明岗、湖南省文明标兵单位、湖南省税务系统绩效管理标杆单位等荣誉称号，连续4年荣获永州税务系统绩效考核先进单位，连续5年荣获全县绩效考核中第一名。
骆雄（左一）看望生病住院的老干部。
“对待干部职工如春天般温暖，无论在职的、离岗的、退休的干部职工都一视同仁”，这是骆雄经常说的一句话。平时他总爱抽空和大伙聚在一起畅所欲言地沟通，以便随时掌握着干部职工的思想动态变化。谁生病了，他总是抽出时间亲自去看望，谁在工作上遇到阻力，他总能全力以赴帮着化解。想干部职工之所想、思干部职工之所思、解干部职工之所困，他提出了工作“三贴近”法，敢于为同志们担当，设身处地为干部职工办实事、办好事，深受全局人员信赖。
贴近干部生活，解决实际困难。骆雄为全局人员建立了健康档案，定期组织干部进行健康检查。对因病住院的干部，他带领相关人员及时到医院进行慰问，送去组织的温暖。近年来，双牌县税务局补助特困干部职工14人次，累计捐款近10万元。办好职工食堂，为干部职工生活提供便利；由办公室出面租好房间，为刚分配来的年轻干部解决住宿困难；每月走访2户干部家庭，了解干部工作、生活上的困难和所需。
近年来，双牌县税务局连续开展税务文化建设，注重人文关怀，在全局营造温暖和谐氛围，提高向心力。每年举办6期道德讲堂，被永州市文明委作为样板在全市予以推介。引导干部职工积极参与社会公益活动，组织干部职工为公益活动捐款15.45万元，县局有2人被评选为全县道德模范，1人被评选为最美家庭。
面对着人手少，税源总量少，任务重的组织收入难题，骆雄坚持组织收入原则，采取了“支部分组包片、党员分户包干”的征管新举措，将全县所有的纳税人按地段分片分解到4个支部，再由支部分户到党员，有效解决了征管线长面广、人手不够之难题，圆满地完成了省市局税收任务，连续12年保持了“零欠税”。
骆雄（中）在廉政承诺栏上率先签下名字。
为规范税收管理，骆雄提出抓住规范税收执法、强化执法监督两个重点，梳理出税收执法过程中的风险点106个，制定防范措施232项。每年举办2次以上重大税务案件审理，每季开展1次执法督查，实行过错追究。5年来，双牌县局一直保持税收执法“零过错”“零复议”“零诉讼”“零违纪”“零赔偿”的记录，连续2届荣获“湖南省税务系统法治税务示范基地”荣誉称号。
中央电视台曾以“推出创新举措，提升纳税服务水平”为题对双牌县税务局的纳税服务工作进行了报道。2015年、2016年该局连续两年在全省纳税人满意度调查中获县(区)局第一名，2017年局办税服务厅成功申报国家级青年文明号。
在骆雄的励精图治下，双牌税务局各项工作成绩显著，5年时间先后荣获县级荣誉30余个，市级荣誉12个，省级荣誉16个，2017年文明创建首次实现2个“国家级”荣誉，把双牌县税务局在系统内外打造成一个拿得出、叫得响、过得硬的精品牌。
阳明税苑正春风，举步扬帆竞风流。有人说骆雄是阳明税苑的好园长，修剪好了双牌税务发展中的“旁枝杈桠”，更有人说他是双牌税务的“领头雁”，带着双牌税务朝着既定方向快乐腾飞，实现了一年一个新台阶。
