万名干部联万企｜张家界干部联企走真心 “内外”结合增动力
桑植县张家界峰亚电子有限公司内一片繁忙，曾经“用工慌”已经完美解决。
张家界市先后选派联企干部1040名，先后走访企业2738家。
6月16日，省文旅厅党组成员、副厅长、第七督导组组长张希慧带队的第七督导组来到张家界市开展工作。
红网时刻记者 李森林 报道
拉线、组装、点焊、测试、验收、打包……员工们动作娴熟，操作标准，不一会儿，一件件电子元器件就生产完成。盛夏七月，走进桑植县张家界峰亚电子有限公司内，映入眼帘的是一番繁忙的景象，工人们正有条不紊地忙碌着。
谁能想到，如今忙碌的企业背后，也出现过“用工慌”。受疫情影响，张家界市餐饮、酒店、旅游等行业遭到强烈冲击，一些员工进入“无班可上”的待业状态，而大量外地员工也无法按时返回工作岗位，企业找工出现困难。
全省万名干部联万企“送政策、解难题、优服务”行动是省委、省政府部署的一项重点工作，自6月14日正式启动，延续至7月底结束。6月16日，省文旅厅党组成员、副厅长、第七督导组组长张希慧带队的第七督导组来到张家界市开展工作，督导组第一时间及时了解张家界企业享受政策中遇到的难点问题、行业共性问题和企业个性问题。而张家界市立即选派410名懂政策、懂业务、能力强的联企干部，共联系272家企业，确保全市“四上”企业、中小企业、园区企业全覆盖。
为有效解决“就业难”与“招工难”问题，张家界市联企干部胡家齐带队前往张家界峰亚电子有限公司，落实落细联企行动主体责任和工作任务，及时反馈在联企行动中好的做法和典型经验。做好政策宣传、摸排问题、意见建议。找准抓实了援企服务的切入点和发力点，用最大的力度、最实的举措、最优的作风，将“送政策、解难题、优服务”行动转化为推动企业发展的引擎。
“我以前要跑一千多公里去广东佛山打工，很多年才能回来一次，孩子都快不认识妈妈了，现在电子厂就建在家门口，完全可以照顾到家里的老人孩子，一个月也能挣到三四千块钱，真正给我们带来了实惠。”张家界峰亚电子有限公司组装组工人朱小娟激动地说。
张家界峰亚电子有限公司的联企行动仅仅是张家界市“送政策、解难题、优服务”行动的一个缩影。截至7月12日，全市各成员单位、区县、园区尽锐出战，先后选派联企干部1040名，先后走访企业2738家，所有能联系上的“四上企业”、中小企业、园区企业基本覆盖。全市各级各部门纷纷出实招、拿“干货”，全力助企纾困，让干部联企行动成为企业的“及时雨”。
水滴石会穿，汇聚成江河。干部联企、双向奔赴，张家界全力推动着惠企政策落地落细，紧紧扣住解决问题这一联企行动的根本，按照个性问题专项解决、共性问题集中解决，区别对待、分类指导，把现场解决和会办解决结合起来，个别问题和长效机制结合起来的要求，以真正增强广大企业获得感为目标导向，强化督导考核，形成工作闭环。截至7月12日，全市累计摸排梳理各类困难问题1819个，已解决1366个，化解率75.1%。其中，省第七组工作组交办需全市化解问题148个，已解决146个，化解率98.0%。
同时，“张家界市开展政企面对面暨企业家接待日活动，与全市民营企业家代表面对面沟通”“张家界市委、市政府坚持以解决问题为导向，开展市领导联系服务重点企业制度”“张家界市问卷调查推进联企行动走实”等工作信息、亮点做法得到推介。特别是6月20日，张家界市开展政企面对面暨企业家接待日活动的工作经验得到了毛伟明省长的批示肯定，全市上下倍受鼓舞。
行路有方，目标朝向。下一步，张家界市将继续按照“一根指挥棒高效调度工作，一份调查问卷摸排面上情况，一本电子书暖企助企惠企，一张困难问题清单对账管理，一场调度会讲评推动工作”的“五个一”工作机制，以及即办、交办、领办、协办、督办“五办”协同一体推进的问题困难解决模式，推动全市干部联企行动取得更大进展。
