“清廉村居” 劲吹清廉之风
刘觅 黎国平
“打通宣传群众、教育群众、服务群众的‘最后一公里’，形成小网格、大格局，小人物、大服务，小治理、大和谐的局面。”2020年下半年以来，武陵源区索溪峪街道以“屋场网格+党员微网格”基层治理模式，全力助推“清廉村居”建设，不断提升群众获得感，如今，在索溪峪街道，一幅幅“清廉村居”的美丽画卷正徐徐展开。
推进社区“网格化”。在网格化建设中，索溪峪街道将街道划分了62个屋场网格、357个党员微网格，以“七个一”（一面党旗、一个党小组、一支队伍、一名专干、一块电子显示屏、一个广播、一个监控）的标准，建设了25个文化小广场，由村（社区）干部、小区楼栋长、社区党员、机关单位负责人担任网格长，组建了300多人的网格队伍，构建了“网内有事、事事有人、人人有责”的工作格局。同时，以25个文化小广场为活动阵地，充分发挥“七个一”元素的作用，开展宣传、学习、服务、管理、监督等工作。
夯实“五廉”活动。“屋场会话廉”，通过屋场会，党员干部与群众面对面沟通、交流，向群众讲述、解读各类上级政策、文件，听取群众对村干部和村级事务的监督意见，为群众答疑解惑，引导群众形成清正廉洁的好家风、好民风；“清风家访助廉”，结合党史学习教育，邀请革命老前辈、退休干部、社区德高望重的老人等讲述革命年代、历史建设中的故事，收集他们对反腐倡廉、经济发展等方面的意见建议；“文化课堂传廉”，利用社区廉政讲堂、廉园、小广场等阵地，以主题教育、廉政教育等多种形式，开展社区党员干部教育培训；“群众活动宣廉”，通过广场舞、联欢等形式，举办丰富多彩的文艺活动，融入清廉、普法等多种主题元素，增添社区文化活力；“代表大会问廉”，每年年终对村（社区）干部进行评议考核，廉政监督员与村（社区）干部面对面，现场考核。
落实“五项”机制。“巡查走访机制”，网格长，网格员、清廉监督员每天至少巡查走访1次，不少于2小时，即时收集整理访居民代表、看困难人群、查特殊人员等相关政策落实到位等情况；“联系服务机制”，网格长、网格员等固定联系一定数量的群众，将帮扶慰问精准“推送上门”，街道班子成员固定联系村居、企业，协调解决企业发展合理诉求，收集事项帮办代办；“居务公开机制”，制定完善社区党务公开制度、政务公开制度等重大事项公开制度。制定完善亲清政商关系正负面清单，对接各级金融机构“失信被执行人名单”，从严曝光警示；“民主监督机制”，严格落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，完善社区居民代表会议，议事协商会等制度，每个网格聘请1名清廉监督员，配合村、社区监督委员会，对党员干部、公共事务进行全方位监督；“管理考核机制”，街道党风廉政监督员、居民代表组成监督评议机构，定期对各级党组织党风廉政工作和“两委”班子成员勤廉履职情况开展民主评议和群众满意度测评，推动“清廉街道”各类型创建单元建设深入开展。
